Qu'est-ce qui rend notre formation en leadership spéciale?
Activités d'apprentissage interactives
Les dirigeants font face à des dilemmes chaque jour au travail. Chaque choix a un compromis et il est impératif pour un leader d'agir en conséquence. Nous concevons des activités interactives pour que les dirigeants s'engagent dans des défis de la vie réelle liés au travail.
Étude de cas
Approche basée
La méthode d'enseignement basée sur des études de cas est une méthode éprouvée de formation au leadership introduite par la Harvard Business School. Notre équipe a publié plusieurs études de cas avec des écoles de commerce de renommée mondiale.
Mobile
Apprentissage
Le monde d'aujourd'hui est mobile. Les gens s'entraînent au gymnase, lors d'un trajet domicile-travail et autres. Une formation réactive garantit que les dirigeants peuvent suivre une formation en déplacement. Nous créons des formations réactives.